„ Strategie ist eine Ware, Ausführung eine Kunst.“ (Peter Drucker)
Unterstützung für Unternehmen im Umbruch
Veränderung ist für die Führung, die Teams und jeden einzelnen eine große Herausforderung. Die Unternehmens- und Führungskultur, sowie die persönlichen Stärken der Mitarbeiter sind fundamentale Erfolgskriterien des Unternehmens. Mit einer Vielzahl an Erfahrungen und Methoden begleite ich auch Sie und Ihre Mitarbeiter in die Zukunft.
Sales & Services - maßgeschneidert statt von der Stange
Heutzutage geht es um mehr, als einfach darum, Stellen zu besetzen. Gemeinsam mit meinen Kunden definiere ich die exakte personelle Herausforderung, die auch im Aufbau oder der Neuordnung ganzer Strukturen bestehen kann. Hier ist sowohl ein Blick für Details gefragt, als auch der Überblick fürs große Ganze. Ich beherrsche dabei alle zeitgemäßen Instrumentarien und tue alles, um zu maßgeschneiderten Lösungen zu kommen. Denn nur Unternehmen, die bei der Entscheidung über Positionen keine Kompromisse eingehen, sind dem Wettbewerb dauerhaft einen Schritt voraus.
Interim-Management
Die Gründe für den Einsatz eines Interim-Managers sind vielfältig. In manchen Fällen müssen wichtige Positionen sehr schnell und trotzdem
zielgerichtet besetzt werden. Viele Einsätze lassen sich jedoch auch gut planen. Beispielsweise, wenn es um die Übernahme von Projekten, um die Unterstützung bei Unternehmenskäufen oder um die
Übernahme von Aufsichtsratsmandaten geht.